Captain401使管理401（k）账户容易容易

今天的启动新闻作为Captain401，401（k）的自动化提供商占初创公司和小型企业，提高了一些成长的钱。首先是资金新闻：该公司已关闭350万美元的种子。投资者包括Softtech VC，SV天使，Y Combinator，Crunchfund，Dave Morin的慢冒作业，Susa Ventures，Undersclub，Paul Buchheit（Gmail创造者），Justin Kan（Twitch的联合创始人）Michael Seibel（联合创始人） Twitch），Jared Friedman（Scribd的联合创始人），Jacob Gibson（Nerdwallet的联合创始人），Greg Brockman（Firl Stripe的前首席技术官）和Joe Montana（名人堂四分卫厅）。

然而，除了资金之外，重要的是要理解船长401正在做什么以及为什么。对于大型企业的员工和小企业内的员工提供了巨大的辉煌。大型组织意味着提供401（k）的规模难以实现的小企业 - 他们只是没有花费时间和努力，以及大型提供商的注意力。在近5万亿美元的资产中，401（k）S是大公司的标准员工，以及医疗保健后最具要求的福利。尽管如此，由于文书工作的堆栈，手动管理和合规性头疼，只有14％的小企业能够提供401（k）份。

加强船长401，允许公司在几分钟内设置401（k）计划。此后，该计划的正在进行的管理是完全自动化的，包括从HR软件的进口数据，例如Zenefits，Gusto和Intuit。雇主将员工提供员工，以前无法获得的服务，表现和选择。

Captain401允许任何大小的企业 - 甚至没有人力资源部门 - 为员工提供计划期货的能力，并在401（k）上保存税。在美国令人震惊的7000万人，为Don“T提供401（k）作为一个福利的公司工作。

“今天的退休制度正在搞砸美国人，”Captain401的联合创始人兼首席执行官Roger Lee说。“近一半的唐”T甚至可以访问401（k），而那些确实处于恶劣的账户中。“

这是一个重要的观点。与大型企业员工的401（k）相比，普通工人的401（k）表现不佳 - 缺乏界定，不恰当的风险和过度的费用所有均算命计划次优。Captain401，已通过包括缓冲区，快乐和Y组合者，其中员工参与超过90％的员工参与，包括一些技术公司。

就商品的投资部分的投资部分而言，船长401使用Vanguard等领先公司的指数基金作为其投资组合的基础，作为其服务的一部分，所有投资将由其中一位国家进行安全的信托账户。 “最大的第三方托管人。

我喜欢这里的“民主化”元素 - 给小人物（或更正确，小企业的员工）优势总是件好事。