近一半英国IT工人正在寻找一份新工作
2021-07-24 12:44:01 [来源]：
调查显示，英国IT专业人士的一半在目前的工作中不满意，几乎所有这些都在积极寻求新的作用。
随着企业开始数字转型旅程的新兴技能短缺，组织需要更多地留住熟练的员工。
由求职CV-Library进行的1,200个IT专业人员的调查发现，50％的人在他们目前的工作中不满，其中95％正在积极寻求继续前进。
根据该研究，它排名第四，在最低的工作中受到最低的行业的第四个行业。营销业受到影响最大的，57.1％的专业人士称他们在工作中不满意。
“有关学习如此多的IT专业人士在目前的角色上不满意，”CV-Library的创始人和董事总经理Lee Biggins说。“虽然一波候选人的前景都在寻找新工作，但如果你招聘，如果你因劳动力的成员而失去了劳动力的成员，那就不太积极。”
在那些在工作中不满意的IT专业人士，34.5％表示，由于缺乏发展机会，27.6％表示，他们的工作是不合适的，17.2％表示他们不喜欢他们为他们工作的公司。
通过人工智能（AI），云计算和大数据变得更加突出，企业比以往任何时候都更加突出，以留住合适的技能和经验。
例如，自2014年以来，根据“作业网站的数据”确实如此，对创建AI软件的软件开发人员和机器学习工程师的需求增加了485％。它发现现在有两倍的角色可用，而且有些人可以填补他们，为英国每个合格的候选人都有2.3个工作岗位。
伦敦经济学院和Rackspace的调查发现，缺乏云技能导致英国IT决策者的64％的收入。该报告估计，英国企业的成本每年仅为217亿英镑。
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